凯盟组织《目标管理务实》与《公司制度》培训
发布时间：2021-11-16浏览次数：1177
为使员工能对自己的目标进行合理管理，公司的制度能够有效落实、执行，保障各项工作有效开展，4月16日下午，凯盟公司组织全体员工参加《目标管理务实》与《公司制度》培训学习。培训主讲人为公司李经理。
主讲人李经理
首先，李经理讲解了目标是什么、为什么要有目标、目标管理的由来、目标管理如何实施等问题，并且就“为什么要有目标”问题提出了自己的见解，邀请了5位同事分享他们的目标故事。
代经理、谢经理分享自己的目标故事
员工们分享自己的目标故事
随后，李经理带领大家共同学习了《公司相关制度》内容，并鼓励全体员工要积极、认真的学好管理制度，做到懂制度、明纪律，约束好自己的行为，保护好自身的权益。培训课上，我司员工态度端正、认真学习，课堂气氛活跃，培训在掌声中落下帷幕。
员工们分享自己的目标故事
培训现场
本次培训具有很强的针对性和实用性，员工们表示：不仅加深了对公司内部管理制度的理解，更学习了目标管理相关的知识，认识到要提升自己的工作能力，就要通过加强学习和实践锻炼，在今后工作中，明确工作目标，制定长期及短期工作计划，为自己和公司带来更大的效益。
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凯盟公司十多年来一直专注于不锈钢钝化和抛光技术的开发及生产
如有需要，欢迎联系服务热线，我们为您提供免费的样品和技术指导
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